Kariyer

ALTINAY bir dava şirketidir. Türkiye’de yüksek teknolojiye dayalı bir firmanın ulusal boyuttan uluslararası bir boyuta taşınarak Dünya Şirketi olması en büyük davasıdır. Aynı zamanda Türkiye sanayisine doğru ve kullanılabilir çözümler sunarak hizmet vermek, yani çözüm sunan bir şirket olmaktır. Bu hizmeti de Türkiye’nin yetişmiş insan gücüyle üreten bir felsefesi vardır.
Bu felsefeden yola çıkarak, ALTINAY 1991 Yılında, KOSGEB ile İTÜ arasında yapılan bir protokol ile İ.T.Ü. Maslak kampüsünde İTÜ-TEKMER’de Türkiyedeki Teknokentlerin ilk adımı atılarak Türkiyenin ilk Teknokent firması olarak kuruldu ve bu sayede Kosgeb’in ilk desteklediği firma olarak kayıtlara geçti.
1996 yılında Dünya Robot Federasyonu (International Federation of Robotics, IFR) tarafından Avrupa’nın 28 robot üreticisinden biri olarak kabul edildi. Yine 1999 yılında ALTINAY Robotik ve Otomasyon A.Ş., San. ve Tic. Bakanlığı sanayi siciline İSO üyesi, Türkiye’nin ilk robot üreticisi olarak geçti.
Şirket kurulduğu tarihten bu yana Türkiye’de, endüstriyel robotik alanında öncü ve sözcü kuruluş olmuştur. Başlangıçta çok eksenli robotları kendisi tasarlayıp üretirken bugün robota dayalı esnek otomasyon sistemlerinde Türkiye’nin en önemli çözüm sağlayıcı şirketi konumuna gelmiştir. Şirket, tek robotlu standart hücre çözümlerinden karmaşık üretim hatlarına kadar geniş bir hizmet yelpazesini kapsayan tasarım, üretim, montaj ve anahtar teslimi sistem devreye alma kabiliyetlerine haizdir.

Bugüne kadar ALTINAY gerçekleştirdiği 400’ü aşkın projeler Cam sektörünün yanısıra, otomotiv ana ve yan sanayi, hızlı ve dayanıklı tüketim malları ve savunma sanayisindedir. Projelerin büyük çoğunluğu özgün nitelikte olup bazıları AR-GE niteliği taşıyan projelerdir
İlk teknolojik ürün ihracatını 2010 yılında Fas’a gerçekleştiren hat tasarımı ve kurulumu ile İlk defa 100% yerli bir Türk sistem entegrasyon şirketi yurtdışında proje gerçekleştirmiştir.

ALTINAY olarak yetenekli çalışanları bünyemize katmaya çalışıyor, sahip oldukları yeteneklere değer veriyor ve yeteneklerini kullanabilecekleri ve geliştirebilecekleri ortamlarda çalışmalarına olanak tanıyoruz.
Yeni mezunlar, deneyimli profesyoneller için teknik teorik ve işbaşı eğitimler düzenliyor ve bu eğitimlerle bilgi ve becerilerini arttırmaya çalışıyoruz. Şirket içi eğitimlerin yanısıra şirket dışı eğitimlerle de çalışanlarımızı destekliyoruz.
Yetkinlik gelişimlerine olanak sağlayan kişisel gelişim eğitimleri ve yabancı dil destek kurslarıyla da çalışanlarımızın kişisel gelişimlerine katkı sağlıyoruz.
ALTINAY teknik ve profesyonel gelişim açısından çalışanlarına kazandırdığı teknik bilgi ve saha çalışma ortamı deneyimiyle okul olma özelliğine sahiptir. ALTINAY çalışanları gerek teknik bilgi gerekse işbaşı eğitim, çok çeşitli projede çalışma imkanı ve saha deneyimiyle çalışanlarının yeteneklerini geliştirir ve potansiyellerini ortaya çıkarmalarına olanak sağlar.

You are welcome to make a general application to OLBRICHT by making by submitting your CV and letter of motivation to HR[at]olbricht.de or alternatively you can follow our open positions by clicking here.

ALTINAY’da çalışmayı arzuluyorsanız, CV ve kapak yazınızı ik@altinay.com adresine gönderebilirsiniz. Başvurunuz kayıtlara geçer, ugyun bir pozisyon açılması durumunda sizinle irtibat kurarız.

Öğrencilerin iş hayatını tanımaları ve deneyim kazanmaları için Şirketimiz yaz aylarında üniversite, kış aylarında meslek lisesi öğrencilerine staj imkanı sunar.

Stajyer seçiminde eğitim ve nitelikleri staj için uygun olan 4 yıllık üniversite öğrencilerinin en az 3. sınıfta, meslek yüksekokulu öğrencilerinin ise 2. sınıfta olmaları şartını arıyoruz.

Stajınızı ALTINAY’da yapmak için Nisan ayının ilk haftası içinde özgeçmişinizi ik@altinay.com adresine gönderebilirsiniz.